EN
Khối Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngân hàng
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian
18/01/2023
2
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng phân khúc khách hàng, tập khách hàng;
- Lập kế hoạch nguồn lực và quản lý năng suất theo kênh bán, lực lượng bán;
- Lập mục tiêu bán và KPI cho lực lượng bán;
- Xây dựng và triển khai cơ chế lương theo hiệu suất cho lực lượng bán
- Thực hiện quản lý, giám sát, phân tích và thực hiện các báo cáo:
- Báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các Khối kinh doanh, ĐVKD theo các chiều báo cáo khác nhau như phân khúc khách hàng, sản phẩm, khu vực,...
- Năng suất, hiệu quả của lực lượng bán tại các Vùng, Phòng/Bộ phận SME tại các ĐVKD;
- Chi phí và hiệu quả của từng kênh kinh doanh và hợp kênh;
- Chi phí và hiệu quả theo từng phân khúc khách hàng, phân nhóm khách hàng mục tiêu trong phân khúc;
- Chi phí và hiệu quả theo từng giải pháp sản phẩm nhằm phục vụ cho công tác xây dựng kế hoạch, định hướng kinh doanh, giám sát kết quả triển khai kinh doanh và ra quyết định kinh doanh trong từng thời kỳ.
- Tự động hóa báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động
- Rà soát, cải tiến hệ thống văn bản (Chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, …) thuộc chức năng phụ trách;
- Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kế hoạch kinh doanh của Khối.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành có liên quan tới vị trí chức danh này.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan và/hoặc có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đường tại Ngân hàng.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng ngoại ngữ (đọc, viết).
- Kỹ năng quản lý thời gian và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng xây dựng, làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và sử dụng cơ bản các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, VBA, Power BI, …)
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2021 – 2022.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này