icon
Khối / Ban
Digital Banking
icon
Lĩnh vực
Ngân hàng
icon
Địa điểm
Hà Nội
icon
Loại hình công việc
Toàn thời gian
icon
Thời hạn ứng tuyển
28/02/2023
icon
Số lượng cần tuyển
1
icon
Mô tả công việc
  • Giữ vị trí Technical Leader/Solution Architect trong việc xây dựng ứng dụng quản lý chung cư, sàn giao dịch bất động sản.
  • Thiết kế và thực hiện việc Xây dựng hệ thống dựa trên Design Patterns, Code refactoring, Performance turning, Design Database.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo Kiến trúc hệ thống và xử lý các vấn đề kỹ thuật của các dự án.
  • Đề xuất các giải pháp công nghệ, công cụ áp dụng trong phát triển sản phẩm.
  • Nghiên cứu, tìm hiểu cập nhật công nghệ mới và truyền đạt kiến thức cho các thành viên trong nhóm, trong khối.
  • Báo cáo công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
  • Những yêu cầu khác do Giám đốc, Giám đốc cao cấp phát triển nền tảng số hoặc giám dốc khối giao.
  • Quản lý, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
  • Phối hợp với Product Owner/PO để triển khai các tính năng và sản phẩm theo tiến độ.
  • Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
  • Phối hợp với team BA, Frontend, SA,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
  • Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
  • Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án.
  • Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống.
  • Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.
icon
Yêu cầu
  • Đại học chính quy trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm trong lĩnh vực Quản lý tòa nhà/khu nhà ở hoặc phát triển Sàn giao dịch Bất động sản. 
  • Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình Java, .NET, PHP, Python.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API, Web socket. 
  • Hiểu biết về kiến trúc Microservice (MSA),
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm FAST API, Oddo, Google Flutter
  • Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL (PostgreeSQL)
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển và triển khai trên hệ thống trên nền tảng Cloud, có hiểu biết về CI/CD, Devops,..
  • Hiểu biết về Agile/Scrum
  • Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
  • Có kinh nghiệm quản lý team từ 5-10 người 
  • Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
  • Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

Quyền lợi:

  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
  • Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
  • Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
  • Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
  • Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
  • Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
  • Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

(*) Thông qua giá trị cốt lõi "Nhân sự là tài sản" hướng đến quy trình tuyển dụng: Công khai - Công bằng - Công tâm, ứng viên ứng tuyển vào ABBANK không phải chi trả bất kỳ chi phí trong quá trình tuyển dụng. ABBANK cam kết đảm bảo tính bảo mật, trung thực, minh bạch, khách quan, các thông tin cá nhân mà Anh Chị cung cấp thông qua mẫu biểu này chỉ nhằm mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng tại ABBANK.

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
Dung lượng không quá 2 MB và không cài đặt mật khẩu.
Hoặc vui lòng gửi bản Thông tin ứng tuyển theo Mẫu ứng tuyển với tiêu đề & tên file đính kèm: Địa điểm_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HCM_CV QLRR TD - BP CS & Co che_Nguyen Van A)